about

MYリレーションシップアソシエイトとは

大切な人を守りたい。
ずっと支えつづけていきたい。
保険はその想いを未来につなぐものだと思う。
いつだって不確かな未来のなかで、
保険は不安を安心に変え、
夢を未来に変えるチカラになる。
私たちの役割は、
そんな保険の価値を伝える橋渡しになることです。

Field

MYRAが活躍する4つのフィールド

  • 職域営業

    都市部の企業や官公庁などで働く方々の人生をサポートする、総合コンサルティング業務です。
    担当企業ごとの福利厚生制度、お客さま一人ひとりのライフスタイルやリスクを把握し、お客さまのニーズにあったプランを提案します。

  • 既契約のアフターフォロー

    すでに当社商品にご加入いただいているお客さまのご結婚や転居に伴う住所変更等のお手続き、万一の際の保険金お支払い手続き等、ご本人さまだけでなくご家族も含め、長期的なアフターフォローを行なっていきます。

  • アフィニティ

    「アフィニティ」とは、これまでの人生のなかでかかわってきた趣味の仲間や、サークル等の身近な集合体のことです。
    明治安田生命が取り組んでいる、サッカー教室や、健康イベントのなかで新たに生まれる「人とのつながり」もアフィニティになります。
    イベント等を通じてお客さまとの輪を拡げていく仕事になります。

  • 中小法人開拓

    当社未取引の中小法人の開拓を行ない、事業主や従業員の方々に保険を活用した総合的なアドバイスや福利厚生制度をご提案する仕事です。
    雇用、労働環境の変化や社会保障制度・税制改正等に対応する高度なFP知識を必要とする業務になります。

Attraction

MYRAの5つの魅力

  • 01

    多くのお客さまとの出会い

    MYRAの仕事は「人と人」の信頼関係が重要です。担当企業への定期的な訪問を通じ、人生の財産ともなる、多くの出会いが仕事のやりがいになります。

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  • 02

    充実の教育・研修制度

    本人のスキルにあわせた、未経験者でも安心の教育プログラムがあります。資格取得の支援や、キャリアアップの道も開かれています。

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  • 03

    安定した給与体系

    安定的な給与に加えて営業成績による給与アップを実現するために、給与体系は「安定的な支給部分」と「成績比例の支給部分」で構成されます。

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  • 04

    充実の福利厚生制度

    安心して長く働くことができるように、子育てや介護など家庭と仕事の両立をはじめとしたワーク・ライフ・バランスを実現するための制度が整っています。

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  • 05

    多様なキャリアルート

    自分の成長に応じたキャリアアップが実現できるさまざまなキャリアルートが用意されています。

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