キャリアルート

一人ひとりの成長に応じたキャリアアップが実現できます。何をめざし、どう成長していくのか。5年後、10年後の自分を想像し、イキイキと輝いて働くことができる環境が整っています。

総合営業職

入社 1年目
入社 2年目

前期・後期MYRA
営業活動による
MYRA基本任務の習得

入社
3年目～

副主任MYRA

准アドバンスMYRA

サブリーダー

入社
6年目～

主任MYRA

准アドバンスMYRA

サブリーダー

アドバンスMYRA

グループリーダー

アドバンスMYRAとは…

社会課題解決の一助となる「社会貢献型の活動※」や「成果」「フィロソフィ―実践」を長期にわたり高水準で実践し、模範となる人財の社内認定制度
※お客さまのライフステージに応じた最適な保障の提供、お客さまに寄り添った定期的なアフターフォロー等に加え、お客さまの健康づくりを支える活動、地域の方々が安心してつながる機会を提供する活動など

営業スタッフ職

入社
3年目～

法人開発担当

ショップ担当

営業支援担当

育成トレーナー

等

総合職（地域型）に区分変更可
営業拠点長・他組織職務への
登用可

※職務名称は変更となる場合があります。また、各職務への任用には所定の要件があります
※職務名称は、2024年4月時点のものになります
※他組織とは、法人・職域マーケット以外の営業チャネルなどを指します

グループリーダー
加藤清美（2010年入社）

一緒に働く仲間と助け合い、
仕事への刺激をもらっています

自分の営業活動に加えて、グループの運営とマネジメントを行なっています。グループには仕事をはじめたばかりの人もいれば、仕事に慣れた人もいます。みんなが「がんばろう！」と思ってもらえるようなグループ運営を心掛けています。
例えば、個々に活動状況を確認するときには、本人のやる気を引き出すような面談を心掛けています。グループ全員で、一つの目標が達成できたときには大きなやりがいを感じます。